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| 登録番号 | 企業・団体名 | 事業内容 | 従業員数 | 主な宣言内容 |
|---|---|---|---|---|
| 265 | 大企建設株式会社 | 一般土木・建設業 | 64人(うち女性6人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 264 | 株式会社Coaマネジメント | サービス業 | 52人(うち女性35人) | 女性の契約社員のうち1名以上を正社員へ転換する。 宣言書はこちら |
| 263 | 株式会社ユーミック | 金属製品製造業 | 53人(うち女性3人) | 女性1名以上採用します。 宣言書はこちら |
| 262 | 株式会社名物かまど | 食料品製造業、卸売小売業、飲食店営業 | 173人(うち女性133人) | 男性正社員の平均勤続年数に対する女性正社員の平均勤続年数の割合を70%以上とする。 宣言書はこちら |
| 261 | 有限会社味源 | 食品製造卸売事業 | 134人(うち女性91人) | 仕事と家庭の両立を支援をします。 宣言書はこちら |
| 260 | 株式会社ケイシン | サービス業(学習塾) | 62人(うち女性13人) | 女性社員の育児休業取得率100%を目指します。 宣言書はこちら |
| 259 | 特定非営利活動法人 ほっと支援キラキラ | 障害福祉 | 43人(うち女性27人) | 男性社員の育児休業1人以上取得を目指します。 宣言書はこちら |
| 258 | 株式会社 なつめ | 訪問介護・看護等 | 79人(うち女性67人) | 女性の能力向上を支援します。 宣言書はこちら |
| 257 | 株式会社 上野 | リサイクル事業 | 6人(うち女性1人) | 次世代育成を図るため、若年者と女性を各1人以上雇用します。 宣言書はこちら |
| 256 | 社会福祉法人光志福祉会 | 介護事業 | 248人(うち女性190人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 255 | 株式会社乃村工芸 | 看板取付工事業 | 8人(うち女性4人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 254 | 株式会社YOTSUBA | 建設業 | 10人(うち女性2人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 253 | 石原自動車有限会社 | 自動車整備業 | 40人(うち女性6人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 252 | 株式会社妙興 | 小売業 | 8人(うち女性8人) | 女性が安心して働ける環境づくりを推進します。 宣言書はこちら |
| 251 | 有限会社山下会計事務所 | 会計事務所 | 10人(うち女性5人) | 女性がいきいきと働ける職場風土づくりに取り組みます。 宣言書はこちら |
| 250 | 有限会社EMクリーニング・明治屋 | クリーニング業 | 8人(うち女性7人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 249 | 株式会社ファミリーホーム | 不動産業・建設業 | 67人(うち女性25人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 248 | 浮田知希税理士事務所 | 税理士事務所 | 4人(うち女性3人) | 有期雇用から正規社員へ1名以上転換する等、女性の安定雇用に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 247 | 川崎大地税理士事務所 | 税理士事務所 | 5人(うち女性5人) | 仕事と家庭の両立支援の取組状況について、客観的な指標に沿った点検と評価を継続し、支援の取組を進めていきます。 宣言書はこちら |
| 246 | 新日本建工株式会社 | 建設業 | 47人(うち女性6人) | 仕事がより輝いて働ける職場を目指し、能力UPの支援をします。 宣言書はこちら |