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登録番号 | 企業・団体名 | 事業内容 | 従業員数 | 主な宣言内容 |
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305 | 株式会社アイコー印刷 | 印刷業 | 15人(うち女性3人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
304 | 新光電装株式会社 | 建設業 | 150人(うち女性14人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
303 | 南海プライウッド株式会社 | 建築業 | 492人(うち女性170人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
302 | 株式会社宮脇書店 | 小売業 | 1390人(うち女性930人) | 月1回女性役員会を開催し、職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
301 | 株式会社松本製作所 | 製造業 | 50人(うち女性8人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
300 | 株式会社高岸工務店 | 建築業 | 27人(うち女性3人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
299 | 医療法人春風会 | 医療・福祉 | 96人(うち女性74人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
298 | 株式会社サンキ | 電気機械器具卸売業 | 94人(うち女性20人) | 仕事と家庭(子育て、介護)の両立支援をします。 宣言書はこちら |
297 | マックスバリュ西日本株式会社 | 小売業 | 37,133人(うち女性26,143人) | 女性の能力発揮を支援します。 宣言書はこちら |
296 | 社会福祉法人愛和福祉会 | 福祉業 | 96人(うち女性92人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
295 | 社会福祉法人カナン福祉センター | 医療・福祉 | 105人(うち女性100人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
294 | リコーリース株式会社 | その他金融 | 1,020人(うち女性484人) | 2030年女性役員比率30%、女性管理職比率30%を目指します。 宣言書はこちら |
293 | 株式会社さぬきシセイ | 製造業 | 30人(うち女性14人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
292 | 高橋ゆりか社会保険労務士事務所 | 専門サービス業 | 2人(うち女性2人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
291 | 高橋石油株式会社 | 卸・小売業 | 189人(うち女性36人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
290 | 平尾政嗣税理士行政書士事務所 | 専門サービス業 | 6人(うち女性4人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
289 | 有限会社パッションクリエイティブ | 卸売業 | 5人(うち女性2人) | 女性の能力発揮を支援します。 宣言書はこちら |
288 | ネッツトヨタ高松株式会社 | 自動車小売・整備業 | 115人(うち女性14人) | 女性の育児休業取得率100%を目指します。 宣言書はこちら |
287 | 仁尾興産株式会社 | 製造業 | 44人(うち女性15人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
286 | 株式会社タダノ | 機械器具製造業 | 1667人(うち女性154人) | 女性比率を10%にします。 宣言書はこちら |