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| 登録番号 | 企業・団体名 | 事業内容 | 従業員数 | 主な宣言内容 |
|---|---|---|---|---|
| 325 | 株式会社タダノシステムズ | 情報サービス業 | 31人(うち女性10人) | 女性従業員の育児休業の取得率100%、育児休業明けの復帰率100%を継続します。 宣言書はこちら |
| 324 | 四国化成工業株式会社 | 製造業 | 619人(うち女性126人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 323 | 株式会社K・システムソリューション | 情報通信業 | 29人(うち女性10人) | 職場風土の改善に取り組み、仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 322 | アド・セイル株式会社 | 広告代理業 | 18人(うち女性8人) | 仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 321 | AIG損害保険株式会社高松支店 | 保険業 | 12人(うち女性3人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 320 | 合資会社野田屋電機 | 小売業 | 11人(うち女性3人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 319 | 株式会社五色青果 | 卸売業 | 55人(うち女性36人) | 仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 318 | 朝日設計株式会社 | 上下水道コンサルタント | 25人(うち女性6人) | 女性の採用を拡大をします。 宣言書はこちら |
| 317 | 富士建設株式会社 | 総合建設業 | 45人(うち女性9人) | ワークライフバランスを推進し、仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 316 | 秋建工業有限会社 | 建設業 | 7人(うち女性2人) | 残業0で、仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 315 | 四国警備保障株式会社 | 警備業 | 140人(うち女性8人) | 女性の平均勤続年数を10%向上させます。 宣言書はこちら |
| 314 | 株式会社ウエイ企画 | サービス業 | 8人(うち女性3人) | 残業時間を削減します。 宣言書はこちら |
| 313 | 西日本パック株式会社 | プラスチック製容器包装製造・加工業 | 110人(うち女性28人) | 女性一人ひとりの能力を伸ばし最大限に発揮すべく支援します。 宣言書はこちら |
| 312 | 株式会社エイ・アンド・ブイ いきいきらいふSPA高松本町 | 介護事業 | 7人(うち女性6人) | 仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 311 | 株式会社ヤエス | 医療用機器卸・販売・メンテナンス、介護用品卸・販売 | 83人(うち女性41人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 310 | Dynabook株式会社 四国支店 | 製造業 | 12人(うち女性3人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 309 | TOTO四国販売株式会社 | 卸売業 | 85人(うち女性28人) | 年次有給休暇取得率100%を目指します。 宣言書はこちら |
| 308 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 高松セールスセンター | 清涼飲料水の製造、加工および販売 | 227人(うち女性48人) | 総労働時間の削減。 宣言書はこちら |
| 307 | ウェブシステムテクノロジー株式会社 | ソフトウェア・通信業 | 12人(うち女性7人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 306 | 株式会社中央印刷所 | 印刷業 | 19人(うち女性3人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |