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| 登録番号 | 企業・団体名 | 事業内容 | 従業員数 | 主な宣言内容 |
|---|---|---|---|---|
| 297 | マックスバリュ西日本株式会社 | 小売業 | 37,133人(うち女性26,143人) | 女性の能力発揮を支援します。 宣言書はこちら |
| 296 | 社会福祉法人愛和福祉会 | 福祉業 | 96人(うち女性92人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 295 | 社会福祉法人カナン福祉センター | 医療・福祉 | 105人(うち女性100人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 294 | リコーリース株式会社 | その他金融 | 1,020人(うち女性484人) | 2030年女性役員比率30%、女性管理職比率30%を目指します。 宣言書はこちら |
| 293 | 株式会社さぬきシセイ | 製造業 | 30人(うち女性14人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 292 | 高橋ゆりか社会保険労務士事務所 | 専門サービス業 | 2人(うち女性2人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 291 | 高橋石油株式会社 | 卸・小売業 | 189人(うち女性36人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 290 | 平尾政嗣税理士行政書士事務所 | 専門サービス業 | 6人(うち女性4人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 289 | 有限会社パッションクリエイティブ | 卸売業 | 5人(うち女性2人) | 女性の能力発揮を支援します。 宣言書はこちら |
| 288 | ネッツトヨタ高松株式会社 | 自動車小売・整備業 | 115人(うち女性14人) | 女性の育児休業取得率100%を目指します。 宣言書はこちら |
| 287 | 仁尾興産株式会社 | 製造業 | 44人(うち女性15人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 286 | 株式会社タダノ | 機械器具製造業 | 1667人(うち女性154人) | 女性比率を10%にします。 宣言書はこちら |
| 285 | シンコースポーツ四国株式会社 | サービス業 | 45人(うち女性18人) | 一つ上位へ昇進をした社員のうち、女性社員の割合を30%以上にする。 宣言書はこちら |
| 284 | 株式会社ユーケイサービス | 複合サービス業 | 115人(うち女性70人) | 仕事と家庭を両立させることができ、誰もが働きやすく明るくキラキラ輝ける職場環境づくりに取り組みます。 宣言書はこちら |
| 283 | 鎌田商事株式会社 | 製造業 | 76人(うち女性29人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 282 | 鎌田醤油株式会社 | 製造業 | 162人(うち女性79人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 281 | 筒井工業株式会社 | 建設業 | 34人(うち女性2人) | 現場系女性社員を1名以上採用します。 宣言書はこちら |
| 280 | ユニードパック株式会社 | 印刷業 | 123人(うち女性38人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 279 | 一般社団法人日本自動車連盟香川支部 | 自動車総合サービス業 | 35人(うち女性6人) | 全員が笑顔でやりがいのある仕事ができる職場環境を目指します。 宣言書はこちら |
| 278 | 株式会社保険クリニック | 保険代理業 | 20人(うち女性11人) | 職場風土の向上に向けて常に取り組みます。 宣言書はこちら |