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| 登録番号 | 企業・団体名 | 事業内容 | 従業員数 | 主な宣言内容 |
|---|---|---|---|---|
| 228 | 株式会社マイファーマシー | 小売業 | 6人(うち女性4人) | 女性の能力向上を支援します。 宣言書はこちら |
| 227 | 株式会社 ウェブズ工房 | 情報通信サービス業 | 3人(うち女性2人) | 柔軟な勤務体制で離職率0パーセントを目指します。 宣言書はこちら |
| 226 | 株式会社朝日通商 | 総合物流業 | 303人(うち女性45人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 225 | 有限会社四国造園 | 造園建設業 | 19人(うち女性5人) | 仕事と家庭の両立を積極的にサポートします。 宣言書はこちら |
| 224 | 株式会社三好製作所 | サービス業 | 3人(うち女性1人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 223 | 株式会社サンテック | 製造業 | 53人(うち女性6人) | 「仕事と介護の両立」のための職場環境を整備します。 宣言書はこちら |
| 222 | 株式会社サカコー | 製造業 | 151人(うち女性19人) | 女性が働きやすい職場環境の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 221 | 樋口卓也税理士事務所 | サービス業 | 3人(うち女性3人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 220 | 株式会社TKエステート | 農業 | 13人(うち女性9人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 219 | 川崎化工株式会社 | 製造業 | 24人(うち女性9人) | 女性の有給休暇取得率100%を目指します 宣言書はこちら |
| 218 | 四国キヨスク株式会社 | 小売業 | 258人(うち女性189人) | 家庭と仕事の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 217 | 株式会社外林 | 卸売業 | 280人(うち女性99人) | 仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 216 | 有限会社末沢写真館フォトスタジオCOCON | サービス業 | 8人(うち女性7人) | 職場風土を常に進化させるように全員が意識します。 宣言書はこちら |
| 215 | 株式会社岬産業 | 建築・土木コンサルタント | 10人(うち女性3人) | 仕事と家庭の両立を支援をします。 宣言書はこちら |
| 214 | 株式会社創心會 | 介護事業 | 28人(うち女性16人) | 仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 213 | 株式会社デコ・ラボ | 介護事業 | 7人(うち女性7人) | 仕事と家庭の両立ができるように支援をします 宣言書はこちら |
| 212 | 株式会社スナガワ | 製造業 | 28人(うち女性3人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 211 | リコージャパン株式会社 | 卸小売業 | 98人(うち女性15人) | 女性が働きやすい職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 210 | 有限会社エムオーピー | 小売業 | 16人(うち女性13人) | 女性の能力向上を支援します 宣言書はこちら |
| 209 | 日本薬局株式会社 | 小売業 | 12人(うち女性9人) | 女性の能力向上を支援します 宣言書はこちら |