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| 登録番号 | 企業・団体名 | 事業内容 | 従業員数 | 主な宣言内容 |
|---|---|---|---|---|
| 336 | 株式会社タダノビジネスサポート | その他のサービス業 | 95人(うち女性23人) | ワークライフバランスを推進し、仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 335 | 讃高仮設リース株式会社 | 仮設足場資材リース業 | 72人(うち女性14人) | 育児休業取得率女性100%を目指します。 宣言書はこちら |
| 334 | 一和堂工芸株式会社 | 香川の漆器等販売業 | 3人(うち女性1人) | 仕事と家庭との両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 333 | 島乃香株式会社 | 佃煮製造・販売業 | 117人(うち女性49人) | 女性の育児休業取得率100%を目指します。 宣言書はこちら |
| 332 | 丸八商工株式会社 | 卸売業 | 32人(うち女性6人) | 所定外労働時間ゼロを維持継続します。 宣言書はこちら |
| 331 | 株式会社中央電設 | 建設業 | 16人(うち女性2人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 330 | 株式会社ウミショー | 小・卸売業 | 14人(うち女性7人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 329 | 三協包装株式会社 | 包装資材製造業 | 20人(うち女性11人) | 現残業時間10%の削減を図り、定時退社を推進します。 宣言書はこちら |
| 328 | 讃岐紙工株式会社 | スポーツアミューズメント事業 | 24人(うち女性7人) | 社員と家族のための多様なライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態を維持継続します。 宣言書はこちら |
| 327 | 株式会社久本酒店 | 各種のお酒を含む飲料水、食料、食材の小売業 | 39人(うち女性11人) | 仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 326 | 協拓建設株式会社 | 建設業 | 229人(うち女性6人) | 女性社員の育児休業取得率100%を維持継続します。 宣言書はこちら |
| 325 | 株式会社タダノシステムズ | 情報サービス業 | 31人(うち女性10人) | 女性従業員の育児休業の取得率100%、育児休業明けの復帰率100%を継続します。 宣言書はこちら |
| 324 | 四国化成工業株式会社 | 製造業 | 619人(うち女性126人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 323 | 株式会社K・システムソリューション | 情報通信業 | 29人(うち女性10人) | 職場風土の改善に取り組み、仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 322 | アド・セイル株式会社 | 広告代理業 | 18人(うち女性8人) | 仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 321 | AIG損害保険株式会社高松支店 | 保険業 | 12人(うち女性3人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 320 | 合資会社野田屋電機 | 小売業 | 11人(うち女性3人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 319 | 株式会社五色青果 | 卸売業 | 55人(うち女性36人) | 仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 318 | 朝日設計株式会社 | 上下水道コンサルタント | 25人(うち女性6人) | 女性の採用を拡大をします。 宣言書はこちら |
| 317 | 富士建設株式会社 | 総合建設業 | 45人(うち女性9人) | ワークライフバランスを推進し、仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |