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| 登録番号 | 企業・団体名 | 事業内容 | 従業員数 | 主な宣言内容 |
|---|---|---|---|---|
| 60 | 株式会社BEEGOOD | 総合学習塾 Effort<エフォート> | 5人(うち女性1人) | 女性の能力発揮を支援します。 宣言書はこちら |
| 59 | 有限会社岩崎商事 | オートバイ用品・部品の卸売・小売業 | 25人(うち女性5人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 58 | 株式会社ユメックス | 住宅新築・増改築業、不動産業 | 40人(うち女性15人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 57 | 後藤設備工業株式会社 | 建設業 | 58人(うち女性9人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 56 | 株式会社アーバンレック | 不動産業 | 25人(うち女性12人) | 女性の仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 55 | 高松段ボール株式会社 | 段ボール箱製造販売 | 27人(うち女性11人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 54 | 社会福祉法人岡野松福祉会 | 福祉事業 | 16人(うち女性16人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 53 | 株式会社パル技研 | 製造業 | 38人(うち女性7人) | 女性の採用を拡大します。 宣言書はこちら |
| 52 | 富士興産株式会社 | サービス業 | 14人(うち女性6人) | 女性の能力発揮を支援します。 宣言書はこちら |
| 51 | 日本ブレード株式会社 | 卸売業 | 39人(うち女性5人) | 子育て支援を行います。 宣言書はこちら |
| 50 | 株式会社合田工務店 | 建設業 | 282人(うち女性35人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 49 | オリーブ美家工業株式会社 | サービス業 | 1,000人(うち女性700人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 48 | 山本鋼業株式会社 | 卸売業 | 49人(うち女性19人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 47 | 鎌田商事株式会社 | その他小売り | 110人(うち女性55人) | 女性の能力発揮を支援します。 宣言書はこちら |
| 46 | 医療法人社団春煕堂 介護老人保健施設悠々荘 | 介護事業 | 57人(うち女性36人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 45 | 開成工業株式会社 | 建設業 | 42人(うち女性5人) | 女性のスキルアップを支援します。 宣言書はこちら |
| 44 | 富士ダンボール工業株式会社 | 製造 | 88人(うち女性23人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 43 | 公益社団法人香川県接骨師会 | 医療福祉 | 15人(うち女性2人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 42 | 讃光工業株式会社 | 製造業 | 81人(うち女性11人) | 男性社員が1人以上育児休業を取得する。 宣言書はこちら |
| 41 | 医療法人社団仁泉会 | 医療・福祉 | 145人(うち女性113人) | 「地域に根差し、地域と共に生きる」の理念の下、今後ますます女性が働きやすい職場の環境づくりに取り組んでいきます。 宣言書はこちら |