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| 登録番号 | 企業・団体名 | 事業内容 | 従業員数 | 主な宣言内容 |
|---|---|---|---|---|
| 170 | 株式会社エヌビーエム | ビルメンテナンス業 | 249人(うち女性125人) | 仕事と家庭の両立支援をします 宣言書はこちら |
| 169 | 株式会社川西水道機器 | 製造業 | 185人(うち女性38人) | 女性・若者が活躍しやすい環境整備をします 宣言書はこちら |
| 168 | 株式会社アド・サービス・センター | 広告業 | 18人(うち女性3人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 167 | 江島繁夫税理士事務所 | 税理士業 | 12人(うち女性5人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 166 | 有限会社エーワンセキュリティサービス | 防犯・防災機器販売業 | 9人(うち女性3人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 165 | 医療法人社団聖心会 阪本病院 | 医療・福祉 | 206人(うち女性124人) | 仕事と育児・介護の両立のための職場環境を整備します。 宣言書はこちら |
| 164 | 株式会社エイジェック 高松オフィス | アウトソーシング業 | 12,598人(うち女性5,099人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 163 | 株式会社富士通四国インフォテック | 情報サービス業 | 331人(うち女性61人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 162 | 株式会社ベルシステム24 | CRMソリューションサービス | 27,122人(うち女性20,071人) | 社員の働き方に関する意識改革を推進します。 宣言書はこちら |
| 161 | 有限会社日本鈑金 | 自動車板金塗装業 | 11人(うち女性2人) | 男性社員の育児休業取得を推進します。 宣言書はこちら |
| 160 | 株式会社フードテック | 製造業 | 89人(うち女性51人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 159 | 株式会社イシカワ | 小売業 | 8人(うち女性4人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 158 | 医療法人社団五色会 | 医療・福祉(医療) | 470人(うち女性281人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 157 | 株式会社太陽社 | 印刷業 | 25人(うち女性9人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 156 | 株式会社アロバー | コーヒー豆専門店 | 12人(うち女性11人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 155 | 株式会社ドットライン | サービス業 | 13人(うち女性11人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 154 | 株式会社みどり合同ホールディングス | 専門サービス業 | 55人(うち女性34人) | 職場風土の改善に取り組みます。 宣言書はこちら |
| 153 | ネクストベーシック株式会社 | 教育業 | 7人(うち女性6人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 152 | 株式会社岡モータース | 自動車販売業 | 14人(うち女性2人) | 男性社員が1人以上育児休業を取得する。 宣言書はこちら |
| 151 | 株式会社丸久自動車 | 自動車修理販売業 | 15人(うち女性4人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |