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| 登録番号 | 企業・団体名 | 事業内容 | 従業員数 | 主な宣言内容 |
|---|---|---|---|---|
| 345 | メディオンリンク株式会社 | 機械卸売 | 11人(うち女性4人) | 女性従業員の育児休業の取得率100% 、育児休業明けの復帰率100%を継続します。 宣言書はこちら |
| 344 | 株式会社タダノエンジニアリング | 製造業 | 98人(うち女性20人) | ワークライフバランスを推進し、仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 343 | 株式会社三和テスコ | 製造業 | 78人(うち女性9人) | 仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 342 | 株式会社タダノエステック | 製造業 | 178人(うち女性10人) | 女性が働ける職種を増やし、女性の採用を積極的に行い、女性社員の割合を3%増加させます。 宣言書はこちら |
| 341 | 御菓子司寳月堂 | 和菓子製造販売業 | 27人(うち女性23人) | 地域や社会で活躍できる人材を育てます。 宣言書はこちら |
| 340 | 株式会社ムーミー | 小売業 | 287人(うち女性161人) | 仕事と家庭の両立を支援し、笑顔でやりがいのある仕事ができる職場環境を目指します 。 宣言書はこちら |
| 339 | 大成段ボール株式会社 | 製造業 | 46人(うち女性10人) | 育児休業取得率、女性100%・男性1名以上を目指します。 宣言書はこちら |
| 338 | 株式会社jaybe | 情報通信業 | 3人(うち女性3人) | 育児休業取得率、女性100%・男性1名以上を目指します。 宣言書はこちら |
| 337 | 大倉工業株式会社 | 製造業 | 1249人(うち女性199人) | ワークライフバランスを推進し、女性が働きやすい職場風土を作ります。 宣言書はこちら |
| 336 | 株式会社タダノビジネスサポート | その他のサービス業 | 95人(うち女性23人) | ワークライフバランスを推進し、仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 335 | 讃高仮設リース株式会社 | 仮設足場資材リース業 | 72人(うち女性14人) | 育児休業取得率女性100%を目指します。 宣言書はこちら |
| 334 | 一和堂工芸株式会社 | 香川の漆器等販売業 | 3人(うち女性1人) | 仕事と家庭との両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 333 | 島乃香株式会社 | 佃煮製造・販売業 | 117人(うち女性49人) | 女性の育児休業取得率100%を目指します。 宣言書はこちら |
| 332 | 丸八商工株式会社 | 卸売業 | 32人(うち女性6人) | 所定外労働時間ゼロを維持継続します。 宣言書はこちら |
| 331 | 株式会社中央電設 | 建設業 | 16人(うち女性2人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 330 | 株式会社ウミショー | 小・卸売業 | 14人(うち女性7人) | 仕事と家庭の両立支援をします。 宣言書はこちら |
| 329 | 三協包装株式会社 | 包装資材製造業 | 20人(うち女性11人) | 現残業時間10%の削減を図り、定時退社を推進します。 宣言書はこちら |
| 328 | 讃岐紙工株式会社 | スポーツアミューズメント事業 | 24人(うち女性7人) | 社員と家族のための多様なライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態を維持継続します。 宣言書はこちら |
| 327 | 株式会社久本酒店 | 各種のお酒を含む飲料水、食料、食材の小売業 | 39人(うち女性11人) | 仕事と家庭の両立を支援します。 宣言書はこちら |
| 326 | 協拓建設株式会社 | 建設業 | 229人(うち女性6人) | 女性社員の育児休業取得率100%を維持継続します。 宣言書はこちら |